میانگین دریافت کارکنان دولت در سال 1400 چقدر خواهد بود؟ - مجله مدیاپلیر

همه کارکنان دولت در این یک سال اخیر به دلیل تعطیلات چند هفته ای و درگیری با ویروس کرونا، دچار کمبود بودجه و مسائل اقتصادی شده اند و به همین دلیل همه چشم انتظار اعلام میانگین حقوق دریافتی در سال 1400 هستند تا شاید کمی از خسارت های اقتصادی این چند وقت برایشان جبران گردد.

ولی از سمت دیگر مرکز پژوهش های مجلس، نگران تصمیمات مبنی بر افزایش غیرمنطقی بودجه برای کارکنان دولت هستند. و می گویند که افزایش میانگین حقوق باید متعادل و منطقی باشد و برای حمایت از کارمندان دولت، باید راه منطقی تری پیدا کرد.

متوسط حقوق کارمندان دولت در سال 1400 چقدر خواهد بود؟

در گزارشی بیان شده است که به طور میانگین، مبلغ 15.5 میلیون تومان برای کارکنان دولت قرار گرفته است! و 60 درصد از کارمندان در 3 دهک بالای جامعه قرار گرفته اند که از نگان بسیاری از افراد این امر عجیب و حتی غیرواقعی است.

مرکز پژوهش های مجلس، رقم کل اعتبارات حقوق و مزایای کارکنان دولت را حدود 408 هزار میلیارد، معادل 64 درصد بودجه، اعلام نموده است. و تاکید دارد که افزایش 25 درصدی حقوق کارکنان دولت باید مورد بازنگری قرار بگیرد.

آخرین آمار رسمی از تعداد کارکنان دولت مربوط می گردد به سال 97 که 2 میلیون و 165 هزار نفر بوده است. و در امسال، با استخدام حدود 40 هزارنفر نیروی جدید در بخش درمان، میتوان گفت که تعداد کارمندان دولت در سال جدید حدود، 2.2میلیون نفر خواهند بود.

از سمت دیگر، اعتبار حقوق کارمندان دولت در سال آینده سرجمع 408 هزار میلیارد تومان برآورد شده است. که با این وجود و با فرض ثابت بودن تعداد کارمندان دولت، می توان محاسبه کرد که سرانه اعتبار حقوق ماهیانه هر کارمند دولت در لایحه بودجه سال آینده حدود 15.5 میلیون تومان خواهد بود!

کارمندان دولت چقدر حقوق میگیرند؟

یکی از سوالاتی که همواره درباره شرکت های دولتی وجود دارد این است که کارمندان چه مبلغ حقوق و مزایا دریافت می نمایند.

این اطلاعات معمولا قابل ارائه نیستند و جایی نباید اعلام شوند ولی، مرکز پژوهش های مجلس در نمودارها و جداول زیر این مبالغ را محاسبه نموده است.

حقوق بازنشستگان دولت در سال 1400

از دیگر مسائلی که همواره بحث آن در مجلس و بین کارمندان داغ است، بحث مربوط به حقوق ثابت بازنشستگان است.

در امسال افزایش حقوق بازنشستگان به طور متوسط 15 درصد بود و حداقل پرداخلی به کارکنان و بازنشستگان 2.8 میلیون تومان معین شده بود.

ولی بر اساس آنچه که در بودجه سال 1400 معین شده است، مجموع دریافتی بازنشستگان به حداقل 3 میلیون و 500 هزارتومان خواهد رسید.

حقوق و دستمزد کارمندان دولت چگونه محاسبه میگردد؟

شاید در نگاه اول اینطور به نظر بیاید که محاسبه و پرداخت حقوق کارمندان کار راحتی است و طبق حقوق ثابتی که معین شده پرداخت می گردد. اما این طور نیست!

به جز مبلغ حقوق ثابت، مبلغ اضافه کاری و دستمزد و عیدی و پاداش و موارد دیگر نیز وجود دارد که باید محاسبه گردد که هرکدام هم درصد و فرمول خاص خود را دارند.

پس محاسبه ماهانه همه این موارد می تواند کار بسیار سخت و زمان گیری باشد.

البته در حال حاضر و در عصر تکنولوژی این کار دیگر به صورت دستی انجام نمی گردد و دستگاه ها و سیستم هایی هستند که به راحتی این کار را انجام می دهند.

از نمونه این دستگاه ها، دستگاه حضور و غیاب و نرم افزار حضور و غیاب است که در ادامه درباره آن شرح می دهیم.

کاربرد دستگاه حضور و غیاب برای شرکت ها

دستگاه حضور و غیاب، از کاربردی ترین دستگاه های مورد احتیاج برای شرکت ها و سازمان ها است که از نان شب هم برایشان واجب تر است.

شاید در نگاه اول این طور به نظر برسد که کار این دستگاه فقط ثبت ساعت ورود و خروج و اضافه کاری ها است اما سیستم حضور و غیاب مزیت های بسیار زیادی دارد و نرم افزارهای بسیار متنوع و کاربردی روی آن نصب می گردد که کار شرکت و سازمان را به طور کامل روی غلتک می اندازد.

با استفاده از سیستم حضور و غیاب، می توان ساعت ورود و خروج افراد را کنترل کرد. با این کار فرایند کار شرکت روی نظم پیش می رود.

از دیگر مزایای سیستم حضور و غیاب این است که با در دست داشتن تایم کاری دقیق افراد، امکان ارزیابی عملکرد کارکنان را دارد و می تواند محاسبه حقوق و دستمزد کارکنان را برایتان انجام دهد.

دستگاه حضور و غیاب انواع متنوع و مختلفی دارد که هر شرکت و سازمان با توجه به احتیاج خود از انواع آن استفاده می نماید.

• دستگاه حضور و غیاب کارتی
• دستگاه حضور و غیاب اثر انگشتی
• دستگاه حضور و غیاب تشخیص عنبیه
• دستگاه حضور و غیاب تشخیص چهره
• دستگاه حضور و غیاب با رمز عبور

این ها انواع مختلف دستگاه حضور و غیاب هستند که هرکدام ویژگی و کاربرد خاص خود را دارند.

حال شاید برایتان سوال باشد که با استفاده از دستگاه حضور و غیاب چگونه می توانید محاسبه حقوق و دستمزد را انجام دهید.

در ادامه مارا دنبال کنید.

نرم افزار حقوق و دستمزد برای محاسبه میانگین حقوق 1400

دستگاه حضور و غیاب به یاری نرم افزار حضور و غیاب، توسط مدیران کنترل و آنالیز می گردد.

این نرم افزار به سیستم حضور و غیاب وصل می گردد و با در دست داشتن ساعات کاری کارمندان و ساعات اضافه کاری و پاداش و … به یاری فرمول های از قبل تعریف شده، مبلغ نهایی حقوق واریزی کارمندان را به دست می آورد.

پس دیگر احتیاجی نیست که برای محاسبه این مبالغ زمان و انرژی زیادی صرف گردد.

با انواع مختلف سیستم های حضور و غیاب می توانید در لینک زیر آشنا شوید.

https://www.jahangostarpars.com/

*خبرنگاران مسئولیتی در برابر صحت مطالب تبلیغاتی ندارد و راستی آزمایی محتوای تبلیغ بر عهده مخاطب می باشد*